|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 27611 | |
| Дисциплина: | Неизвестна | |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 5676 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
1. Понятие и сущность корпоративной социальной ответственности 3 2. Типы и виды программ корпоративной социальной ответственности 6 3. Построение системы управления КСО в организации 9 Список использованных источников 14 |
|
| Отрывок: |
1. Понятие и сущность корпоративной социальной ответственности Существует множество определений понятия «социальной ответственности», однако наиболее полное и точное дает Международный стандарт ISO 26000 «Руководство по социальной ответственности»: социальная ответственность – ответственность организаций за воздействие ее решений и деятельности на общество и окружающую среду через прозрачное и этичное поведение, которое: - содействует устойчивому развитию, включая здоровье и благосостояние общества; - учитывает ожидания заинтересованных сторон; - соответствует применяемому законодательству и согласуется с международными нормами поведения; - введено во всей организации3, с.54-63. ... 2. Типы и виды программ корпоративной социальной ответственности Корпоративная социальная ответственность обнаруживается при исполнении различных общественно-важных программ, обращенных как на внутреннюю, так и на внешнюю среду. Социально-значимые программы - это добровольно реализовываемая предприятием деятельность по развитию кадров, организации благополучных условий работы, содействию местному сообществу, охране окружающей среды, филантропическая деятельность и честная предпринимательская практика. При этом основной мерой выступает согласованность программ с задачами и политикой развития компании. Характерными чертами программ КСО выступают добровольность осуществления, системный подход и соотношение с целями, задачами и социальной политикой предприятия. .... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Конфликтологическая компетентность сотрудников организации розничной торговли г. Барнаула | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 10263 | |
| Тема: | Особенности организации местной власти в советский период развития России | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХИГС | |
| Просмотры: | 5114 | |
| Тема: | Модели проектирования организации малого бизнеса | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 4434 | |
| Тема: | Жизненный цикл организации в соответствии с законом развития | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Нижневартовский государственный университет(НВГУ) | |
| Просмотры: | 6892 | |
| Тема: | (2 глава) Бюджетирование в организации ( на материалах ООО «Миллениум»)» | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ | |
| Просмотры: | 3284 | |
| Тема: | Анализ организации сбыта продукции | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 5800 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
